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根据学校党委统一部署,2025年4月23日至5月30日,学校第一巡察组对中国画学院党委开展了巡察,2025年6月17日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位,切实履行巡察整改主体责任

学院党委高度重视巡察反馈意见,将巡察整改作为重要政治任务,切实提高思想认识,强化责任担当,全力推动整改落地见效。巡察反馈后,学院党委第一时间召开巡察整改专题党委会,传达巡察反馈精神,深入分析问题根源,研究部署整改工作。成立由党委书记景有民、行政负责人王兴华任双组长的整改工作领导小组,将巡察反馈的20项具体问题与《整改清单》明确的“问题-任务-责任”体系逐一对应,细化整改措施49条,明确责任领导、整改时限,实行“周调度、月通报”机制,全程加强监督检查,确保整改工作有序推进、落地见效。截至目前,已完成整改16项,正在整改并长期坚持4项,整改完成率80%,整改工作整体进度符合预期。

二、聚焦问题导向,扎实推进巡察反馈意见整改落实

(一)贯彻党的理论路线方针政策和院党委决策部署情况整改

1.关于“理论学习与实际结合不紧密”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:严格对标党委宣传部指导意见,制定2025年度理论学习计划,将“五名战略”、学科建设、本科教学等核心工作纳入专题学习,明确每学期围绕学院发展难题开展1次专题研讨。截至目前已开展“党建引领学科创新”专题研讨1次,推动理论学习与实践需求精准对接,切实解决学习与工作脱节问题。

2.关于“落实第九次党代会精神举措不力”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:成立专项工作组,梳理党代会未落实事项,形成任务台账并明确责任分工;于2025年7月完成学院机构改革,调整优化系部设置与职能分工,充分发挥二级学院先行先试作用,改革成效已在新学期教学安排中初步体现,切实将党代会精神转化为推动学院发展的实际行动。

3.关于“高质量党建与重点工作结合不紧密”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:优化《中国画学院高质量党建引领事业高质量发展方案》,将党建要求融入课程思政建设,明确每年3月、9月举办专题交流研讨会,4月、10月学习上级精神及兄弟院校案例;目前已完成3月研讨会筹备工作,计划于月底召开,同步启动“党建+主题创作”案例收集整理,推动党建与业务工作深度融合。

(二)聚焦主责主业推动发展情况整改

1.关于“统筹谋划能力不足”的问题

整改进度:取得阶段性整改成效。

采取的措施及取得的成效:组建“五名战略”建设专班,开通微信公众号“中国画学院五名专栏”,自2025年11月起每月推送“名家、名师、名生、名作”各1期,已推送4期;对2024年50万元学科建设资金退回问题开展专项复盘,明确资金申报、使用、监管全流程责任,提升统筹谋划和资金管理能力。

2.关于“教师队伍结构性问题突出”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:制定《中国画学院人才队伍建设三年规划(2025-2027)》,明确青年教师引进与培养目标;启动青年教师“双提升”计划,安排35岁以下教师与名家结对;落实“名家名师进课堂”,2025年已邀请10余名校外专家于11月开展授课,逐步优化教师队伍结构,提升教师专业素养。

3.关于“创新活力不足”的问题

整改进度:取得阶段性整改成效。

采取的措施及取得的成效:搭建科研项目申报团队,组织教师参加国家级、省级项目申报培训2次,梳理2025—2027年项目申报目标(省级3—5个、国家级2—4个);制定《老中青“传帮带”结对方案》,明确12对结对师徒,建立定期交流、成果共享机制,目前已开展创作交流活动1次,有效激发学院科研和创作创新活力。

4.关于“预算资金执行效能不佳”的问题

整改进度:取得阶段性整改成效。

采取的措施及取得的成效:组织班子成员、办公室主任学习学院财经管理制度3次,建立预算执行“月梳理、季通报”机制,2025年1—10月预算执行进度达62.48%,较2024年同期提升;梳理2018年2笔教材印刷项目,其中《教师课徒稿》项目已重新对接印刷单位,2025年底已完成A包结项,另一项目正在与出版社沟通处理方案,将尽快完成,切实提升预算资金使用效能。

(三)统筹发展和安全防范化解风险情况整改

1.关于“安全稳定工作机制有短板”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:严格执行《外出写生制度》,2025年秋季写生期间,分管院领导每日与代课教师沟通进度、排查安全隐患,返校后写生团队均提交考察报告并完成结课考核;建立学生心理健康“三级”预防台账,对21名重点关注学生实行“一人一策”管理,已完成18人次谈话疏导,动态更新台账3次;完善《安全稳定应急预案》,2025年上半年召开安全风险研判会1次,顺利处置安全稳定事件1项(张昕斐同学已毕业),筑牢校园安全防线。

(四)领导班子落实主体责任情况整改

1.关于“全面从严治党主体责任压力传导递减”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:2025年下半年截至目前召开全面从严治党专题会议1次,各党支部开展廉政警示教育、师德师风主题会议各1次;修订《2025年全面从严治党主体责任清单》,明确班子成员责任分工;党委书记已与4名处科级干部开展谈心谈话,党支部书记与16名党员谈话,行政院长与2名管“人、物、财”工作人员谈话,实现阶段性谈话全覆盖,推动全面从严治党责任层层传导。

2.关于“班子工作合力不足”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:完成领导班子分工调整,明确景有民同志负责党委全面工作,王兴华同志负责行政全面工作,其他班子成员配合教学、科研、学生管理等领域;2025年组织学习《院(系)党政工作职责及议事规则》2次,坚持民主集中制,召开党政联席会17次,均实现充分沟通、高效决策,切实提升班子工作合力。

3.关于“班子成员履职尽责能力不足”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:组织班子成员参加学校“干部能力提升年”培训1次,提升行政管理能力;制定《本科毕业创作管理制度》,明确指导教师职责,2025届毕业创作未出现导师分配纠纷;对1名连续两年延毕的硕士研究生,行政院长已与导师谈话提醒,同步协调研究生处制定帮扶计划,切实提升班子成员履职能力。

4.关于“议事决策机制不规范”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:2025年教职工评优评先、学生奖助学金评定等事项,均先经党委会研究后提交党政联席会审议,记录完整;研究“三重一大”事项(如机构改革),会议记录均体现集体讨论、发言、表决过程,符合议事规则,进一步规范议事决策流程。

(五)加强作风建设和廉洁风险防控情况整改

1.关于“整治形式主义力度不足”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:建立师生意见常态化收集机制,设立意见箱,目前未收到师生意见信息;实行会议“同类项合并”,将党委会与工作例会合并召开,较2024年同期减少,切实为教职工减负,持续整治形式主义。

2.关于“服务师生主动性不强”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:已向学校申请新增2间研究生教室,目前尚未得到准确回复;严格按课时量标准排课,对课时量过高的3名教师适当调减,同时启动3名教师招聘流程,缓解师资紧张问题,2025年12月已招聘到2名人物画专业教师,切实增强服务师生的主动性和实效性。

3.关于“师德师风建设不够全面”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:2025年上半年组织院内教职工签订《师德师风承诺书》25份,建立动态监督台账;将院外导师纳入师德师风教育体系,已制定《中国画学院导师管理规定》(未过会),强化监督管理,全面加强师德师风建设。

(六)党建工作责任制落实和基层党建工作情况整改

1.关于“党建引领解难题作用不足”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:教工支部计划11月围绕“党建+教学科研”开展学习研讨;党委书记、支部书记12月分别以“党建引领学科发展”“党建赋能教学改革”为题讲党课2次,推动党建与业务深度融合,充分发挥党建引领作用。

2.关于“党内政治生活未触及问题根源”的问题

整改进度:取得阶段性整改成效。

采取的措施及取得的成效:2025年上半年民主生活会前,班子成员深入查摆问题12项,开展谈心谈话6人次,形成整改清单;批评和自我批评直指“重专业轻管理”“服务师生主动性弱”等问题,杜绝“好人主义”,切实提升党内政治生活质量。

3.关于“党员发展工作不规范”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:组织党务人员学习《中国共产党发展党员工作细则》1次,严格执行“逐个讨论、逐个表决”制度;完善会议记录模板,明确记录要素,安排专人定期检查,确保记录完整准确,规范党员发展工作流程。

4.关于“制度执行和赋能发展乏力”的问题

整改进度:已完成整改。

采取的措施及取得的成效:梳理学院现有制度,每季度督查1次;加强党支部建设,开展“党员先锋岗”创建活动,17名党员在教学、科研、行政工作中发挥带头作用,提升治理效能,推动制度执行与学院发展深度融合。

三、强化长效管理,持续巩固提升巡察整改成效

虽然巡察整改工作取得阶段性成效,但仍存在一些不足:一是长期整改任务推进不均衡,教师队伍建设、国家级项目申报等需长期坚持的任务,受师资引进周期、项目申报节奏影响,进度相对缓慢;二是制度执行长效机制待完善,部分制度(如应急预案)虽已修订,但在日常执行中仍需进一步强化监督。下一步,学院党委将以此次巡察整改为契机,持续发力、久久为功,切实巩固整改成效,推动全面从严治党不断深入。

1.紧盯长期任务抓落实:加快教师招聘进度,确保2025年底前完成3名教师的招聘工作(2025年12月已招聘2名博士教师);加强科研项目申报指导,力争2026年获批省级项目1—2个,为国家级项目申报奠定基础,推动长期整改任务落地见效。

2.健全制度执行监督机制:建立党委督办、行政落实机制制度执行督查小组,每季度开展专项检查,对执行不到位的问题及时通报整改,确保制度落地见效。

3.巩固整改成效防反弹:定期开展整改“回头看”,对已完成的整改任务持续跟踪,防止问题反弹;及时总结整改经验,将有效做法固化为长效机制,推动学院事业高质量发展,以实际行动践行奋进“十五五”、巾帼启新程的工作要求。

欢迎广大干部师生对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话029-88214245;邮编710065;电子邮箱:zghxy@xafa.edu.cn。





中国画学院党委

2026年3月19日


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